الدورات التدريبية للمرأة Can Be Fun For Anyone



تحليل العقبات المحتملة التي تواجه المرأة في تقدمها المهني وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.

يهدف برنامج التدريب على التنوع إلى تسهيل التفاعلات الإيجابية بين الموظفين، والحد من التمييز بينهم، من خلال تدريب الموظفين على الاندماج مع الأشخاص ذوي الثقافات المختلفة، وممن يختلفون عنهم في اللون والعرق والجنس والدين والقدرات العقلية والبدنية، وحتى التوجهات الجنسية.

ان تكون مالكة/شريكة في مشروع قائم  لمدة لا تقل عن سنتان ولا تزيد عن خمس سنوات

اكتساب المهارات السلوكية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري.

كما تتعلمن كيفية التواصل بحزم والتعامل مع النزاعات حتى تصل وجهات نظرهن كقادة موثوق بهن. وتزيد هذه الدورة نطاق نفوذهن وتعزز علاقات العمل وتبني علاقات ثقة بينهن وبين الموظفين.

بشكل عام ، تستغرق الندوة حوالي ساعة واحدة ويطلبون منك التسجيل للحصول على رسائلهم الإخبارية قبل الوصول إلى الفيديو.

هل أنت واحد من أولئك الذين يواجهون وقتًا عصيبًا في الموازنة بين الحياة الشخصية والعمل؟

وستكون الدورة التدريبية بمثابة شبكة تفاعلية للتواصل بين رائدات الاعمال في الوطن العربي و المدربين بتقديم الدعم التفاعلي من خلال التوجيه والتدريب والدعم المستمر.

كيف يستخدم نمطي تعلّم مختلفين: نمط التركيز، والنمط المنتشر.

تدريب فريق المبيعات على المنتجات، أي اتبع الرابط معرفتهم كافة التفاصيل عنها، وهو ما يعزز من سرعة بيعها.

دورات تدريبية #اونلاين يتم مشاركتها عن بعد بطريقة تفاعلية مع المحاضر والمشاركين

دورات تدريبية جماعية، للتدريب على المهارات التي تحتاج إلى مرونة، مثل خدمة العملاء وبناء الفريق.

وستكون الدورة التدريبية بمثابة شبكة تفاعلية للتواصل بين رائدات الاعمال في الوطن العربي و المدربين بتقديم  الدعم التفاعلي من خلال التوجيه والتدريب والدعم المستمر.

الدورات القيادية والإدارية ومهارات تطوير الذات لجميع الادارات

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *